En las últimas décadas, la participación de las mujeres en la industria y la tecnología ha crecido significativamente. Su presencia en sectores como la manufactura, la logística y la automatización no solo ha desafiado estereotipos, sino que ha impulsado la innovación y la eficiencia en diversas operaciones industriales. A pesar de los avances, es fundamental seguir reconociendo su papel y promoviendo la equidad de oportunidades en estos campos.
La Mujer en la Manufactura: Motor de Transformación
Históricamente, la manufactura ha sido vista como un sector predominantemente masculino. Sin embargo, las mujeres han desempeñado un papel clave en su desarrollo, desde la revolución industrial hasta la era moderna. Actualmente, su participación no solo se limita a la producción, sino que también lideran iniciativas de mejora continua, innovación en procesos y optimización de la cadena de suministro.
En México, la participación de las mujeres en sectores industriales ha mostrado avances significativos en las últimas décadas. Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), hasta el cuarto trimestre de 2023, la población ocupada en la industria manufacturera fue de 9,781,824 personas, de las cuales 3,911,062 eran mujeres, representando aproximadamente el 40% de la fuerza laboral en este sector. (Fuente: MMS MÉXICO)
Las empresas que fomentan la diversidad en sus equipos de manufactura han demostrado mayor creatividad y productividad. Según estudios, los equipos diversos mejoran la resolución de problemas y la toma de decisiones, lo que genera un impacto positivo en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
La Mujer en la Logística: Optimizando la Cadena de Suministro
El sector logístico es clave para el funcionamiento de la economía global, y las mujeres han asumido un papel crucial en su evolución. Desde la gestión de almacenes hasta la planificación del transporte y la optimización de rutas, su presencia ha sido un factor determinante en la eficiencia de las cadenas de suministro.
En el ámbito de la logística, la participación femenina ha experimentado un crecimiento notable. De acuerdo con datos del INEGI, en 2021, las mujeres ocupaban el 12.3% de los puestos en empresas del sector logístico, lo que representa un incremento del 50% en ocho años. (Fuente: MUJERES EXPANSIÓN)
El liderazgo femenino en la logística ha traído consigo mejoras en la gestión de riesgos, la implementación de tecnologías innovadoras y un enfoque más sostenible en la administración de recursos. Además, la digitalización de la logística ha permitido que más mujeres accedan a posiciones estratégicas dentro de las empresas, contribuyendo así a la transformación del sector.
La Mujer en la Automatización: Liderando la Revolución Tecnológica
La automatización es el futuro de la industria, y las mujeres están desempeñando un papel clave en su desarrollo. En campos como la inteligencia artificial, la robótica y la analítica de datos, su participación ha sido fundamental para la creación de soluciones innovadoras y la mejora de procesos productivos.
En cuanto a la automatización y la tecnología, la representación femenina aún enfrenta desafíos. Menos de 1 de cada 3 graduados en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en México es mujer, lo que se traduce en una menor presencia en campos como la ingeniería, la manufactura y las tecnologías de la información. (Fuente: MÉXICO, ¿CÓMO VAMOS?)
Las mujeres en tecnología han demostrado habilidades excepcionales en la resolución de problemas complejos y en la gestión de proyectos de automatización a gran escala. Empresas que promueven la inclusión femenina en tecnologías emergentes están obteniendo una ventaja competitiva significativa al aprovechar una diversidad de ideas y enfoques en la innovación.
RSI México: Compromiso con la Equidad de Género
RSI México somos un ejemplo destacado de una empresa comprometida con la equidad de género y el empoderamiento femenino en la industria. Actualmente, el 40% de nuestra fuerza laboral está conformada por mujeres, quienes desempeñan roles que van desde la línea de producción hasta puestos de alta dirección. Marina Guerrero, Chief Operations Officer (COO) de RSI México, ha demostrado un liderazgo excepcional en la optimización de procesos operativos y la implementación de estrategias eficientes para maximizar la productividad y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Retos y Oportunidades para la Mujer en la Industria
A pesar del progreso, las mujeres aún enfrentan desafíos en la industria y la tecnología, como la brecha salarial, la falta de representación en puestos directivos y los prejuicios de género. Sin embargo, existen diversas iniciativas que buscan cerrar estas brechas, incluyendo programas de mentoría, capacitación en habilidades tecnológicas y políticas empresariales enfocadas en la equidad de género.
El futuro de la industria depende de la inclusión y el aprovechamiento del talento femenino. Al fomentar la participación de más mujeres en manufactura, logística y automatización, se impulsará la innovación, la productividad y la sostenibilidad en estos sectores.
Conclusión
El impacto de la mujer en la industria y la tecnología es innegable. Su contribución en manufactura, logística y automatización está transformando la manera en que operan las empresas, generando eficiencia, innovación y crecimiento sostenible. Reconocer y potenciar el papel de las mujeres en estos sectores no solo es una cuestión de equidad, sino una estrategia clave para el desarrollo económico y tecnológico del futuro.
Andrés Alcantara
Especialista en Marketing digital
